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建安公司党委多措并举让党建工作“活起来”

 作者:赵争          浏览次数:  时间:2019-11-04 17:44:37  【字体:

太原讯(赵争)“党建工作如果没有活力,在施工企业很难取得实实在在的效果。”近日,建安公司党委书记姜振生自豪地向笔者讲述了今年以来他们党建工作的一些亮点做法。

“今年年初,我们提出了党建工作‘十个起来’,即组织建起来,纪律严起来,会议开起来,党课讲起来,身份亮起来,活动旺起来,党(民)心聚起来,表率当起来,模范树起来,实事干起来。” 姜振生说,围绕“十个起来”,他们专门制定出台了《关于进一步加强党支部能力建设的指导意见》,使基层党组织书记明白做什么、怎么做、做到什么标准以及达到什么效果。

在姜振生看来,企业党建工作“活起来”仅凭制定制度、下发文件还远远不够。为推动党建工作“十个起来”在基层单位落地生根,他们先后举办基层党组织书记培训班,邀请党建工作专家授课,要求班子成员亲临现场蹲点帮扶,并派业务部门人员督促指导,并取得了显著效果。

在雄安站等多个项目部,标准党员活动室焕然一新,使一线党员有了学习、培训和交流的固定场所,为实现党员“身份亮起来”“表率当起来”提供保障;徐州东站项目部与当地政府联合开展“交通重点建设百利棋牌党建共建促发展”“党建进工地、引领促发展”等活动,通过党建合作促进业务融合,有效推进百利棋牌建设,实现“活动旺起来”“实事干起来”;南京浦口桥林共有产权项目部在工地设置了党员红旗责任区、党员先锋岗与青年突击队,全面推进施工进度,实现“表率当起来”“模范树起来”;等等。

“十个起来”只是该公司党委实现党建工作“活起来”的亮点举措之一。今年以来,他们紧紧围绕“固本、谋新、猷为、奋进”八字方针,开展了“强支部、聚合力、当作为”主题实践活动,引导基层党支部创建“动车型”党组织;研究制定了《党建工作量化考核暂行办法》推动党建工作“一岗双责”落地;建立健全了党建工作联系点制度,要求班子成员沉下身子,深入基层,推动基层党建工作提升水平。

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